Pertumbuhan CS dalam suatu perusahaan tidak dapat dijelaskan dengan batas apapun, sebagai batas-batas kebutuhan yang terus meningkat dan pentingnya CS telah melampaui setiap batas dijelaskan. hari ini CS, memiliki beragam dan peran yang beragam dan berbagai tugas, membuat dia atau salah satu nya komponen yang paling penting dalam sebuah perusahaan atau organisasi.
Sekarang ini, dengan syarat paksaan atau wajib bahwa setiap perusahaan, dengan modal saham disektor lakhs atau lebih harus menunjuk seseorang dalam kapasitas Sekretaris Perusahaan, ada kebutuhan yang melebihi dan pentingnya yang telah diambil diutamakan di bidang secretoryship Perusahaan. Peran CS didefinisikan dan dengan itu, banyak stroke yang membuat menjadi CS penting dan tinggi badan dalam suatu perusahaan atau organisasi.
Peran Sekretaris Perusahaan adalah salah satu yang dianggap penting utama untuk sebuah perusahaan atau organisasi, dan pada kenyataannya, seperti yang disebutkan sebelumnya dalam arsip mantan website ini, ada kebutuhan batin untuk CS dalam organisasi saat ini hampir setiap dibayangkan. Setelah semua, CS adalah kata pertama dan terakhir di arena hukum dan ketertiban dari suatu perusahaan. Setiap perusahaan menemukan situasi di mana ada hari pajak, hukum atau multi query atau umum untuk kegiatan hari itu datang dan untuk melihat ke dalam kesehatan dasar, yang merupakan dasar dari perusahaan atau organisasi, maka penunjukan Sekretaris Perusahaan adalah keputusan yang tidak bisa dinegosiasikan dan merupakan salah satu yang penting tertinggi dan mendapatkan. Dan ini menjelaskan dengan jelas, naik dan di sini-untuk-tetap pentingnya posisi Sekretaris perusahaan.
